Işıkhan'dan yeni protokol mesajı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Öz Sağlık-İş Sendikası tarafından Antalya'nın Kemer ilçesindeki bir otelde gerçekleştirilen "Genişletilmiş Başkanlar Kurulu ve Kamu Çerçeve Protokolü ve Toplu İş Sözleşmesi Sistemi: Kazanımlar, Sorunlar ve Çözüm Önerileri Paneli"ne iştirak etti. Programda konuşan Işıkhan, sendikacılık alanında son çeyrek asırda kat edilen mesafenin kamu-sivil toplum iş birliğine ve sosyal diyalog anlayışına dayandığını kaydetti.

Sabah'ta yayınlanan habere göre Işıkhan, 2017'de temelleri atılan kamuda toplu sözleşme sürecinin değişen ihtiyaçlara göre dönüşüm geçirdiğini ancak tek değişmez kriterin kamu çalışanlarının refahı olduğunu dile getirdi. Geçen yıl yaklaşık 600 bin kamu işçisini kapsayan 2025-2026 Dönemi Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü'nün imzalandığını hatırlatan Bakan, bu kapsamda aylık brüt taban ücretlerinin öncelikle 42 bin liraya çıkarıldığını açıkladı. Konu A Haber tarafından da aktarıldı.

Işıkhan, taban ücretin üzerindeki çalışanlara da seyyanen artış yapıldığını belirterek, "Bu protokolle, aylık brüt taban ücretlerini öncelikle 42 bin liraya yükselttik. Taban ücretin üzerinde kalan çalışanlarımıza da seyyanen artış sağladık. Ayrıca 2025 yılının ilk 6 ayında yüzde 24, ikinci altı ayında seyyanen artışa ilave yüzde 11, 2026 yılı için ise sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 6 oranında ücret artışları öngörerek, enflasyon farkına ilişkin düzenlemelerle çalışanlarımızın ücretlerini fiyat artışlarına karşı desteklemeyi amaçladık. Önümüzdeki dönemde de yine çalışanlarımızın haklarını gözetmeye, onların çalışma hayatlarındaki kaliteyi artırmaya, refahlarını yükseltmeye devam edeceğiz." şeklinde konuştu.

Sağlık ve sosyal hizmet emekçilerinin üstlendiği sorumluluğun önemine dikkat çeken Işıkhan, hastanelerde ve sosyal hizmet kuruluşlarında özveriyle çalışan personelin emeğinin güçlü bir sosyal devlet anlayışının vazgeçilmez unsuru olduğunu vurguladı. Akademisyen kökenli olduğunu hatırlatan Bakan, bu alandaki çalışanların ihtiyaçlarını yakından bildiğini ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için destek vermeye devam edeceğini ifade etti.

Işıkhan, mesleğin huzurla icra edilmesi ve daha müreffeh bir çalışma ortamı sağlanması hedeflerini yinelerken, geleceğe yönelik planlamalara da değindi. Bakan, "Önümüzdeki dönem, 2027 ve 2028 yılları için çerçeve protokolüne yine inşallah sizlerle imza atacağız. Bu süreçte yapılacak tüm istişareleri çok değerli bulduğumuzu ve çalışma barışını tesis edecek, sosyal diyalog mekanizmalarımızı güçlendirecek her türlü adımı desteklediğimizi özellikle vurgulamak isterim." dedi.

Devlet olarak 86 milyon vatandaşı aynı ailenin fertleri olarak gördüklerini belirten Işıkhan, hizmet anlayışlarını adil, tarafsız ve kapsayıcı şekilde sürdürdüklerini kaydetti. Kimseyi geride bırakmadan tüm çalışanların haklarını koruyacaklarını aktaran Işıkhan, sendikaların taleplerini ve sivil toplum kuruluşlarının görüşlerini rehber edineceklerini söyledi.

Programda söz alan HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı Devlet Sert ise Türkiye'de farklı iş kollarında 600 bin kamu işçisinin görev yaptığını anımsattı. Kamu Çerçeve Protokolü imzalanmadan diğer sözleşmelerin yapılamadığını belirten Sert, "Konfederasyonumuz HAK-İŞ, Kamu Çerçeve Protokolü sürecinin en büyük aktörüdür. Çünkü Konfederasyon olarak kamuda çalışan 350 bin üyemiz bulunmaktadır. Bu açıdan bakıldığında, söylenecek sözlerin, geliştirilecek yöntemin ve süreç sonundaki kazanımların en büyük tarafı HAK-İŞ üyesi kamu işçileri olacaktır." ifadelerini kullandı.

Sert, yeni Kamu Çerçeve Protokolü sürecinin bir an önce başlatılması çağrısında bulunarak, "Bir an önce başlatalım ki bir an önce de hayırla neticelensin. İşçi kesimi değerli kazanımlarla kendi toplu sözleşmelerini bir an önce imzalayabilsin." değerlendirmesini yaptı. Sendikalara daha fazla itibar edilmesinin sorunların çözümünde ön açıcı olacağını dile getiren Sert, ortak akılla hareket edilmesinin önemine işaret etti.

TürkAta Haber Ajansı
Memur Gündemi