Kamu Personel Rejimi Taslağı Tamamlandı

Kamu personel rejimine yönelik hazırlanan taslağın tamamlandığı bildirildi. 9 Ekim 2026 Cuma günü gerçekleştirilen Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısında, kamu çalışanlarının çalışma biçimleri ile mali ve sosyal beklentileri masaya yatırıldı.

Kamudanhaber'de yayınlanan habere göre, toplantıya memur konfederasyonları ve sendikaların temsilcileri katıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, mevcut kamu personel mevzuatının teknolojik gelişmeler, demografik değişimler ve kamunun güncel ihtiyaçları doğrultusunda yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı. Işıkhan, sistemin gelecekteki kamu yönetimi anlayışına uygun hale getirilmesi için gözden geçirilmesi gereken hususlar bulunduğunu ifade etti.

Toplantıda sendika temsilcileri ücret politikalarından ek göstergeye kadar birçok talebi dile getirdi. Gündemde ek zam ve refah payı, 3 bin 600 ek gösterge, ilave ek ödemenin emeklilere yansıtılması, vergi dilimleri, bayram ikramiyesi ile yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin genel idare hizmetleri sınıfına geçirilmesi konuları yer aldı.

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Cumhurbaşkanlığı tarafından yürütülen çalışmanın taslak aşamasının bittiğini ancak içeriğinin henüz netleşmediğini aktardı. Kahveci, Maliye Bakanlığı ve Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünden Kamu Sendika Kanunu hakkında görüş istendiğini belirterek, "3600 ek gösterge var, uzun zamandır beklenen. Sendika kanununun altına ilave edilebilir bu" dedi.

Esnek çalışma modelleri de gündemdeki yerini korudu. Kahveci, bazı meslek gruplarında sabah-akşam standart çalışma düzeninin uygun olmadığını belirterek, "Bazı meslekler var, bunların sabah dokuz, akşam altı gibi çalışması çok doğru değil" ifadelerini kullandı. Yarı zamanlı çalışmada ücretlendirmenin hak kaybına yol açmaması gerektiğini vurgulayan Kahveci, sadece ihtiyaç duyulan günlerde çalışma ve buna göre ücret ödenmesi uygulamasının hakkaniyetli olmayacağını savundu.

TürkAta Haber Ajansı
Memur Gündemi